每个人都希看实现自己的梦想，每个公司都希看拥有一批高素质的员工队伍。每个人都想通过自身努力得到别人的认可。

社会上很多学习是个人的权利，而安全培训学习却是义务。这在《安全生产法》中有明确要求。安全学习，从小的方面说，是对自己的生命负责；往大方向上说，是对别人的生命、对企业生存发展，对社会负责。

安全工作不是一会儿功夫不是一蹶而就，而是动态的、长期的坚持。各个行业有不同的工作标准，但安全是一个通用治理标准。企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为，消除机械的或物质的不安全状态，确保职员“四不伤害”。安全怎么培训，那就先讲讲这15个术语。

安全生产：消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行。本质安全：通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操纵或发生故障的情况下，也不会造成事故。安全治理：是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康，改善劳动条件，预防工伤事故和职业危害，实现劳逸结合，加强安全生产，使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。事故：职业活动过程中发生意外的突发性事件总称，通常会使正常活动中断，造成职员伤亡或财产损失。事故隐患：引导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为及治理缺陷。不安全行为：职工在职业活动中，违反纪律，操纵程序和方法等具有危险性的做法。违章指挥：强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操纵规程进行作业的行为。

8.违章操纵：员工不遵守规章制度，冒险进行操纵的行为。

9.四不放过的原则：是指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过、没有采取切实可行的防范措施不放过、事故责任人没受到处罚不放过、他人没受到教育不放过。

10.三违：违章指挥、违章作业、违反纪律

11.三级安全教育：进厂教育、车间教育、班组教育。

12.四不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人不受伤害。

13.三懂四会：懂生产原理，懂工艺流程、懂设备构造；会操纵、会维护保养、会排除故障和处理事故，会正确使用消除器材和防护器材。

14、安全生产的“四个必须”：

必须人人留意安全：不但要留意自己的安全，还要留意别人的安全和其他各种安全隐患。必须事事留意安全：做任何事情都要留意安全，不要由于熟练而忽视安全。必须时时留意安全：如不要由于即将放工而加快速度，违章操纵，忽视安全。必须处处留意安全：在任何地方都要留意安全。

15、职业安全：是指人们进行生产过程中没有职员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态，是一种带有特定含义和范畴的“安全”。

安全无小事，我不想再看到工伤员工那流血后的苍白容颜，也不想接到工伤家属伤心的悲愤指责，哪怕是通情达理体谅的电话！更不想看到我们的领导处理事故后那憔悴的容颜！我们只想衷心的说，我们是一起奋斗的同事，亲爱的伙伴！时刻注意安全，保护好自己，保护好身边的每个人。

“平安”是人们最淳朴、最根本的愿望，是事业成功的基础，是我们生存在世的基本要求。因此，安全生产对我们来说真是重如泰山，需要我们每个一线生产人员时刻敲响这安全警钟，大力加强安全生产知识的学习和专业技能的培训，时刻把“安全第一、生命至上”的安全理念牢记在心中，落实到行动上。