近日，什邡市印发《什邡市微型消防站建设指导意见》，确定建站目标、建站模式、工作要求，以加强管理、严格训练、常态巡查、落实演练、定期考核等“五个机制”，确保应急防火战斗力提升。

一是管理制度。按照微型消防站建设要求，设置专（兼）用房，配备一定数量的灭火器、水枪、水带等消防器材，做好消防器材维护保养;站长负责日常管理，组织开展防火巡查、消防宣传教育和灭火训练，落实人员岗前防灭火业务技能培训。

二是训练制度。组织开展日常业务训练，内容包括体能训练、灭火器材和个人防护器材使用和防火巡查基本知识等;以多形式开展消防安全教育培训，每年对全体员工开展宣传教育不少于2次，重要岗位、重点人员和新上岗员工需专门培训，必要时可请第三方专业培训机构进行全员培训。

三是巡查制度。开展日常防火巡查，及时发现和督改火灾隐患;防火巡查人员填写《防火巡查记录表》，签字确认;发现隐患时，及时督促整改，无法处置时，及时报告主管单位，填写火灾隐患整改通知。

四是演练制度。每季度至少落实一次综合演练，结合实际不断完善预案，演练后填写记录，消防演练时设置明显标识并事先告知演练范围内人员。

五是应急制度。坚持值班值守，确保3名消防站队员24小时在岗在位，切实做到“一有火情，立即出动”；接到火警信息后，值班队员在“3分钟”内到场，进行初起火灾扑救和人员疏散，并及时通知消防部门到场。

声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。邮箱

转载请注明:http://www.aideyishus.com/lkzp/3741.html